В четырех городах Казахстана: Актау, Астане, Караганде и Шымкенте прошли тренинги по рациональному использованию ресурсов и энергии в условиях офиса. Эти тренинги – часть республиканской серии акций «Energy Boom-2012», проходившей в рамках проекта SPARE.
Эта серия акций, направленная на пропаганду энерго- и ресурсосбережения среди широких слоев населения, стартовала в начале мая этого года. Первые тренинги «Зеленый офис» прошли тогда в городах Шымкенте (2 мая) и Актау (18-21 мая).
А вот 21-23 мая участниками тренингов стали уже сотрудники организаций г. Астаны. К участию в мероприятиях были приглашены организации, работающие в сфере экологии и продвигающие вопросы охраны окружающей среды на разных уровнях. По словам координатора акций в г. Астане, Дмитрия Терешкевича, такой выбор целевой группы обусловлен желанием продемонстрировать, что охрана окружающей среды может начинаться с локальных действий — со своего офиса. «Надеюсь, что участники тренингов теперь будет распространять полученную информацию среди партнерских организаций», — говорит Дмитрий.
В тренингах приняли участие 60 сотрудников таких организаций, как РГП «Информационно аналитический центр охраны окружающей среды» МООС РК, РГП «Казгидромет», АО «Казаэросервис», РГП «КазНИЭК», АО «Финансовая академия», ОФ «Семей-Яп», ОФ «Центр развития языков», Казахстанский Филиал МГУ, АО «НПО Евразийский центр воды» и ОФ «Адал».
Рекордное количество участников, а именно 82 человека, собрали тренинги в г. Караганде. Здесь они прошли на базе трех учреждений: Областной юношеской библиотеки им. Бектурова (25 мая), Областной универсальной библиотеки им. Н.В. Гоголя (30 мая) и Нура-Сарысуйского департамента экологии Комитета экологического регулирования и контроля МООС РК (22 июня).
Во всех мероприятиях участники выступили не просто слушателями предложенного материала, но и вели активную дискуссию с тренерами. Особенно сотрудников посещенных организаций интересовал вопрос использования и утилизации ртутьсодержащих компактных люминесцентных ламп. К сожалению, в Караганде утилизацией подобных отходов занимается только одна организация, да и в других регионах обстоятельства обстоят не намного лучше, кроме того – эта процедура платная. Надеемся, что в скором времени будут организованы доступные для населения пункты приема и утилизации подобных ламп. Тем более что согласно информации АО «Казахэнергоэкспертиза», ответственность за организацию утилизации ртутьсодержащих ламп для населения закреплена за акиматами. В регионах, где нет заводов по утилизации, планируется открыть соответствующие пункты.
Не обошли внимание и еще более энергосберегающую альтернативу привычным источниками света – светодиодную лампу, потребление энергии которыми в 12 раз ниже, чем у ламп накаливания. Не имея недостатков, свойственных люминесцентным лампам (содержания ртути, зависимости от температуры окружающей среды и др.), они уже начинают входить в эксплуатацию, но широкому применению пока препятствует цена – от 2500 тенге за лампу (около 527 р.), а аналог 100-ваттной лампы накаливания стоит порядка 4000-5000 тенге (около 844 — 1055 р.).
Интерес участников тренингов также вызвала демонстрация использования теплоотражающих экранов для повешения температуры помещений в зимнее время года. Несложная в исполнении технология, которая уже отлично себя зарекомендовала при использовании во многих учебных заведениях Казахстана, позволяет при малых затратах повысить температуру воздуха на 2-3 градуса.
Также еще 2 тренинга «Зеленый офис» прошли в июне в городе Шымкенте. Их участниками стали сотрудники ТОО «Sunny wind» и АО «Шымкент Цемент». Особенно радует факт, что такое крупное промышленное предприятие, как завод «Шымкент Цемент» проявляет заинтересованность в вопросах охраны окружающей среды. Тем более, что с ноября 2009 года АО «Шымкентцемент» является членом Казахстанской ассоциации природопользователей для устойчивого развития (КАПУР). Компания продолжает обеспечивать свои обязательства по достижению устойчивого развития, координируемые внутренним «Оргкомитетом по устойчивому развитию» компании «Italcementi Group», которой и принадлежит завод. Поэтому руководство акционерного общество с радостью согласились на проведение тренинга в их организации.
Общее количество участников тренингов «Зеленый офис» по четырем городам Казахстана составило более 250 человек из 20 организаций, в число которых вошли как государственные учреждения, так и частные предприятия, работающие в различных сферах: от промышленности до сферы услуг.
Источник: Spare